Humains, propose de recruter autrement, pour offrir à chaque candidat la possibilité de se développer et d’apprendre. On regarde l’expérience différemment, en tenant compte des compétences sous-jacentes que les employés ont développées pour accomplir leurs tâches. Et si nous observons votre passé, ce n’est pas pour vous y enfermer, mais pour vous projeter dans l’avenir.
Nous travaillons avec des employeurs qui ont la même philosophie de recrutement que nous.
La méthode traditionnelle de recrutement s’appuie sur votre expérience de travail pour vous offrir des opportunités dans votre domaine d’expertise.
La méthode Humains, s’appuie sur vos compétences pour vous offrir des opportunités qui élargissent le champ d’application de votre expérience.
Nous vous invitons à remplir votre ADN professionnel afin de voir des opportunités d’emploi qui vous inspirent (et pour lesquelles vous êtes éligible).
Suite à cela, nous vous proposons d’entrer en contact avec vous pour vous connaître et connaître vos aspirations afin de pouvoir vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs de carrière.
Pour compléter votre ADN professionnel, c’est ici.